• Всякое решение плодит новые проблемы.
• Внимательно слушайте, когда другие обсуждают проблему.
• Новые системы плодят новые проблемы.
• Если проблема требует множества совещаний, они в конечном счете станут важнее самой проблемы.
• С теми людьми, у которых нет никаких недостатков, проблема состоит в том, что, как правило, можно быть абсолютно уверенным в наличии у них каких-нибудь страшно раздражающих достоинств.

 

• Любую техническую проблему можно преодолеть, имея достаточно времени и денег. Но Вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег.
• Как бы кропотливо и тщательно вы ни готовили выборку, вам всегда могут сказать, что она неправильна и неприменима к данной проблеме.
• Если рассмотреть проблему достаточно внимательно, то вы увидите себя как часть этой проблемы.
• Сложные проблемы всегда имеют простые, легкие для понимания неправильные решения.
• Никогда не принимайте решения сами, если можно заставить решить кого-либо другого.
• Когда нет необходимости принимать решение, необходимо не принимать его.
• Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
• Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.
• Решение сложной задачи поручайте ленивому сотруднику - он найдет более легкий путь.
• Наиболее высоконравственны обычно те, кто дальше всех от решения задач.
• Если есть способ отложить принятие важного решения, настоящий чиновник всегда им воспользуется.
• Каждый может принимать решение, располагая достаточной информацией.
• Хороший руководитель принимает решение и при нехватке достаточной информацией.
• Как только вы испробуете все возможные способы решения и не найдете подходящего, тут же найдется решение, простое и очевидное для всех других людей.
• Не вступайте в спор. А если уж попали в трудное положение, то задайте совершенно не относящийся к делу вопрос и, пока ваш оппонент пытается сообразить, что происходит,- быстро меняйте предмет разговора.
• Если подчиненный задает вам вопрос по существу, уставьтесь на него как на сумасшедшего.
• Говорите уверенно и опирайтесь лишь на очевидные факты.
Это даст вам возможность придраться к какому-нибудь банальному утверждению и уничтожить соперника.
Когда он отведет взгляд, задайте ему его же вопрос.
• Выйдя из кабинета, всегда шагайте так, будто вы очень спешите. Это избавит вас от вопросов подчиненных и начальства.
• Никогда не задавайте в деловом письме сразу два вопроса. В ответном послании рассмотрят лишь тот из них, который интересует вас меньше, и не напишут ни слова о другом.
• Пустяковые вопросы решаются быстро; важные - никогда не решаются.
• Не каждый вопрос заслуживает ответа.
• Получая направление на анализ подумайте, что вы предпримете, если результат окажется: а) положительным, б) отрицательным. Если ответы совпадут, надобность в анализе отпадет.
• Советом именуется то, чего мы просим, когда уже знаем ответ, но хотели бы его не знать.
• Никогда не знают, кто прав, но всегда известно, кто в ответе.

[ Законы Мерфи - Работа ] [ Законы Мерфи - Человек ] [ Законы Мерфи - Проблемы ] [ Законы Мерфи - Всегда ] [ Законы Мерфи ] [ Законы Мерфи - Программист ] [ Законы Мерфи - Ошибки ] [ Законы Мерфи - Если... ] [ Законы Мерфи - Люди ] [ Законы Мерфи - Обо всем ] [ Законы Мерфи - Разное ] [ Законы Мерфи - Всяко разно ] [ В отношениях с девушкой ]